Teambuilding einfach und nachhaltig
„Level Up Your Team“ fördert aufrichtigen inhaltlichen Austausch im Team. Durch ein klares gemeinschftliches Verständnis für Ziele und Kommunikation kommt euer Team von der Meta-Ebene ins Handeln. Damit ermöglicht ihr den Mitarbeitenden Selbstwirksamkeit und Perspektiven – das steigert wiederum die Zufriedenheit und Team-Performance.
Eine wertvolle Investition in Zeiten von Fach- und Arbeitskräftemangel, sinkender Mitarbeiterloyalität, Dynamik in Veränderungsprozessen und Digitalisierungsdruck.
In nur 2 Tagen bringt ihr euer Team aufs nächste Level.
Kommt euch das bekannt vor?
Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit und Kommunikation
Fehlende Rollenklarheit und funktionierende Schnittstellen
Unzufriedenheit im Team durch schwierige Gruppendynamik
Ziele sind klar, die Umsetzung jedoch schwierig
Fehlende Akzeptanz und Unterstützung für Veränderungsprozesse
Zielzahlen werden nicht oder nur unter Stress erreicht
Ausbaufähige Führung und Selbst-Führung im Team
Fehlendes Engagement in der Mitgestaltung
Vorteile „Level Up Your Team“ gegenüber klassischem Teambuilding
Maximale Klarheit: Mehr Fokus, Orientierung und Identifikation für eure Mitarbeitenden.
Mehr Performance: Mehr Leichtigkeit, Motivation und Hands-on-Mentalität im Team.
Individuell Die Module werden auf eure konkreten Herausforderungen angepasst.
100 % Praxis-Nutzen: Mit direkt anwendbaren Future-Skills.
Nachhaltig gestärkt: Bereit für zukünftige Herausforderungen.
Echte Steigerung von Performance & Teamgeist
Zukunftsfähige Organisationen brauchen wirksame Teams. Mit diesem Workshop habt ihr direkt kreative Lösungen für eure individuelle Situation und aktuellen Herausforderungen an der Hand. Ihr bekommt Tools und Techniken an die Hand, die eure Teamentwicklung maximal fördern.
Wir schaffen einen sicheren Rahmen für das Team und klären zusammen: Wer seid ihr? Was sind eure Ziele, eure Herausforderungen und welche Werte lebt ihr? Gemeinsam gestalten wir euren Weg zum Ziel und gehen die passgenauen Schritte mit euch – und das mit viel Erfahrung, Spaß und Leichtigkeit. Wir öffnen euch die Tür zu einer ganz neuen Art und Weise des Arbeitens.
Was passiert bei „Level Up Your Team“
Sicherstellung des Transfers der Workshop-Inhalte in den Alltag
Reflexionsmeeting zur Bewertung der Erfolge und Bedarfe
Klärung und Sichtbarmachung der aktuellen Situation und Potenzial
Sichtbarmachen individueller Erwartungen an das Team und die Zusammenarbeit.
Formulierung gemeinsamer Ziele und Erstellung einer Roadmap mit Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
Festlegung starker Werte als Leitsystem für die Zusammenarbeit und Interaktion
Entwicklung von Ritualen, Maßnahmen und Regeln zur Umsetzung der Werte im Alltag
Definition konkreter Schritte zur Umsetzung im Arbeitsalltag
Leistungsmodule „Level Up Your Team“
Co-kreativ und mit zukunftsweisenden Methoden unterstützen wir euch dabei, die volle Strahlkraft eures Teams zu aktivieren und ihr wirtschaftliches Potenzial zu entfalten. Ihr dreht präzise an den Stellschrauben, die euch sofort nach vorne bringen. Dabei wirkt Level Up Your Team auf 3 Ebenen: für die Teilnehmenden persönlich, auf Teamebene und für die gesamte Organisation.
Status Quo aus Teamsicht
Damit alle im Team mitziehen, ist es wichtig, dass jede:r sich gesehen fühlt. Wir schaffen Klarheit, bewahren Gutes und zeigen Herausforderungen sowie Potenziale auf.
Erwartungen
Die individuellen Erwartungen an das Team, die Zusammenarbeit und sich selbst werden sichtbar gemacht für eine gemeinsame Absprungbasis.
Ziele
Gemeinsam formuliert ihr eure wichtigsten Ziele und erarbeitet eine Roadmap mit klar definierten Meilensteinen und Verantwortlichkeiten.
Wertekanon
Es gibt viele Wege, Ziele zu erreichen. Starke Werte bieten euch ein Leitsystem, auf welche Weise ihr im Team, in der Organisation und mit Kunden (inter)agieren wollt.
Wertetransfer
Wie füllt ihr eure Werte mit Leben und sichert, dass sie im Tagesgeschäft nicht untergehen? Mit Kreativtechniken entwickelt ihr konkrete Rituale, Maßnahmen und Regeln dafür.
Code of Action
Damit ihr die Energie aus dem Teambuilding mitnehmt und direkt ins Handeln kommt, definieren wir die ersten konkreten Schritte zur Umsetzung im Arbeitsalltag.
Zusatzbenefits
Durch die enge Zusammenarbeit und das Erlernen neuer Techniken könnt ihr individuelle Potenziale besser erkennen und wertschätzen. Dank Klarheit und Commitment wird die Teamperformance spürbar gesteigert.
Seid ihr bereit für das nächste Level?
Habt ihr jetzt Lust, euer Team methodisch, energiegeladen und mit Spaß an der Sache auf das nächste Level zu bringen? Gerne zeigen euch unsere Teambuilding-Expertinnen Alex und Anne, wie Level Up Your Team bei euch den Unterschied machen kann.
Wir freuen uns auf euch!
Alexandra Gundlach
Bestes Pferd für Training, Coaching und Beratung
Alexandra Gundlach ist Trainerin, zertifizierter systemischer Coach und Deep O.C.E.A.N. Coach. Beim Besten Pferd im Stall hat sie den Bereich Akademie und Personal Branding mitgestaltet sowie die innerbetriebliche Weiterbildung aufgebaut. Verschiedene Persönlichkeiten und ihre Interaktion in verschiedenen Systemen wie z. B. Organisation, Team oder Familie faszinieren und interessieren sie. Alex liebt es, Menschen bei ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Möglichkeiten zu erweitern. In ihren Workshops ist es ihr wichtig, auf inspirierende Weise echten Mehrwert zu stiften. Mit ihr ist jeder Workshop aufschlussreich, praxistauglich und auf jeden Fall kurzweilig.
Anne Pfannschmidt
Bestes Pferd für Training, Coaching und Beratung
Anne Pfannschmidt ist Trainerin, Systemischer Coach und Change Managerin. Ihre Wurzeln liegen im Marketing Management als Führungskraft in unterschiedlichen internationalen Konzernen. In den letzten Jahren war das Messe- und Eventmanagement ihr Terrain: Als Expertin für Customer Centricity gab sie nicht nur der Marketing Kommunikation den nötigen Feinschliff, sondern hat auch die Umsetzungen erfolgreich begleitet. Ihre Leidenschaft ist es Menschen für Botschaften von Menschen zu begeistern – ihre Workshops sind informativ, interaktiv und inspirierend.